LA CONDUCCION DE ATE SE REUNIO CON LA PRESIDENTA DEL CGE

En la tarde de ayer la conducción de la Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— fue recibida por la nueva presidenta del Consejo General de Educación —CGE— Marta Landó quien estuvo acompañada por vocales y otros funcionarios del organismo. En nombre de ATE estuvieron su secretario general, Oscar Muntes y lxs secretarixs Graciela Truffe; Daniel Ramos; Victor Sartori y el vocal Atilio Martinez.

El objeto de la audiencia era expresarle al presidente algunas preocupaciones y problemáticas que desde ATE hemos venido planteando con la conducción anterior y aun esperan una resolución, así el primer tema que se trato fue el pase a planta permanente y la declaración de estabilidad laboral para todo personal que depende del CGE que este en alguna de la múltiples figuras de precarización que existen en la actualidad utilizando como criterio para su incorporación la antigüedad en dicha situación irregular.

Luego se le pidió a la presidenta por el edificio del taller industrial Antequeda y por el de la Departamental de Escuelas de Paraná. En el caso del primero su obra esta inconclusa y detenida y su finalización es imperiosa para que los trabajadores cuenten con un espacio laboral en condiciones y para que produzcan el mobiliario para las escuelas, el que es reconocido por su calidad, prestaciones y durabilidad. En relación al edificio de la departamental, hoy funciona en un espacio que no es apropiado. Sobre los dos puntos la presidenta señaló que son dos prioridades que tiene en agenda y que ha mantenido reuniones con los organismos que corresponden con el fin agilizar esas gestiones y resolver dichas necesidades.

Más adelante el gremio expuso la preocupación de los trabajadores por el tema de las horas extras para el año 2018, en ese sentido desde el sindicato pedimos que se asegure que se mantendrá el paquete de horas que venía percibiendo cada trabajador/a, este pedio lo hacemos basados en el hecho que estas horas extraordinarias los compañeros las vienen percibiendo desde un periodo que excede los quince años, con lo cual componen sus ingresos regulares durante el año, reducirlas es afectar directamente su salario.

Otra de las cuestiones que ATE planteo fue que es necesario distinguir la carrera docente de la que realiza el auxiliar de la educación, planteando esto habida cuenta el número importante de docentes que hoy cumplen tareas administrativas, lo que para nuestro sindicato se debe rever y que cada escalafón se apegue a sus tareas.

Prosiguiendo con el temario se le solicito a la presidenta que se regularice la planta de cada repartición dependiente del CGE atento a los agentes afectados en distinta condición desde hace muchos años, puntualmente entendemos que debe efectivizarse a los afectados en su lugar actual y a su vez efectivizar a los suplentes que vienen reemplazándolos.

También se discutió la situación de quiénes están en tareas livianas y la necesidad que sean cubiertos esos lugares para no recargar de trabajo a sus compañeros, problemática que se a la falta de cargos en las escuelas de obrero y maestranza.

Como hecho significativo y para finalizar la reunión se acordó la conformación de una mesa de gestión que vaya tratando cada una de estas problemáticas y otras que se irán sumando de manera ágil y sostenida en el tiempo, para tal fin la presidenta del CGE designará a sus representantes y el sindicato los suyos.

 

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